Willow-Creek-Leitungskongress in Bremen
» Bremen 9.–11. November 2006
Segelfliegen ist eine komplexe Angelegenheit:
Der Pilot muss sein Flugzeug gut beherrschen, ein Gespür für Aufwinde besitzen, die Weage richtig deuten, sich in unbekanntem Gebiet sicher orientieren, mit den Instrumenten fehlerfrei navigieren, seiner Boden-Mannschaft fest vertrauen – und dabei auf Kurs bleiben, auch wenn die Thermik schwindet oder Unwetter aufziehen.
Leitungsaufgaben in einer Gemeinde auszuüben ist in vielerlei Hinsicht wie das Segelfliegen: ein komplexes Zusammenspiel der Fähigkeiten einer Führungsperson, dem Erkennen von Gottes Wegen, dem Gespür für günstige Gelegenheiten und der vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team. Ein klarer Kurs ist nötig – aber oft schwer zu halten, denn zahlreiche Aufgaben werben um Aufmerksamkeit; Hindernisse und Herausforderungen lassen Ziele unerreichbar erscheinen; verkrustete Strukturen verhindern neue Möglichkeiten; Veränderungsprozesse werden nicht über Nacht von Erfolg gekrönt; Widerstände aus den eigenen Reihen rauben Energie; persönliche Unzulänglichkeiten und Erschöpfung entmutigen.
Die Referenten des Leitungskongresses sind mit solchen Situationen bestens vertraut. Sie werden Sie teilhaben lassen an ihrer weit reichenden Leitungserfahrung: durch hochkarätige Vorträge, unter die Haut gehende Ehrlichkeit und der Vermittlung erprobter Modelle mit einem weltweiten Horizont. All das wird Ihrer Arbeit neuen Aufwind geben. Freuen Sie sich auch auf bewegende Anbetungszeiten, ausdrucksstarke Theaterstücke und eine Auffrischung Ihrer persönlichen Beziehung zu Jesus.
Der Leitungskongress 2006 möchte helfen, dass in Gemeinden, Werken und Firmen, angesichts der zunehmenden Komplexität von Führungsaufgaben, der Blick geweitet wird für das Wesentliche. Nutzen Sie diesen Kongress als Weiterentwicklung Ihrer eigenen Leitungsgaben und auch der Ihrer Mitarbeiter!
Themen
Als Leiter auf klarem Kurs
Leitungsvermögen vollständig nutzen
Ehrlich mit sich selbst werdenZwischen Pastorenkirche und Führungsschwäche
Die Stärke mental starker Leiter (Teil 1)
Die Stärke mental starker Leiter (Teil 2)
Überzeugungen leben lernen
Eine Gemeinde auf Kurs halten
Die drei Fragen eines Leiters an Gott
Geistlich leiten: Worauf es jetzt ankommt
Programmänderungen vorbehalten
Weitere Referenten
Gordon MacDonald blickt auf über 40 Jahre als Pastor, Autor und Direktor eines christlichen Werkes zurück. In dieser Zeit erlebte er ein weites Spektrum menschlicher Erfahrung - von großartigen Erfolgen bis hin zu schmerzhaften Niederlagen. Heute investiert sich MacDonald vor allem in die Entwicklung von heranwachsende Leitern. Seine humorvolle und väterliche Art hat ihn zu einem Vorbild für Integrität und geisltiches Leben werden lassen.
Patrick Lencioni ist Gründer und Präsident der Table Group, einer Management-Beraterfirma, die sich auf die Beratung von Leitungsgremien sowie Organisationsentwicklung spezialisiert hat. Lencioni zählt zu den führenden Experten im Bereich der Teamentwicklung. Zu seinen Kunden gehören u.a. Microsoft, Amazon, das US-Handelsministerium und die Willow Creek Association.
Lecioni ist Autor mehrer Bücher, wie dem Bestseller "The Five Tempataions of a CEO".
Weitere Infos und Anmeldung unter www.willowcreek.de
Copyright@ Willow Creek Deutschland